Привет.
Я ищу контент-маркетологов. Однако прежде чем слать свое резюме на [email protected] прочитай информацию ниже, и подумай, подходишь ли ты на эту престижную вакансию.
…
Найти интересную работу по душе в наше время не так просто, так же как непросто найти достойного специалиста в нужной работодателю сфере. Если человек горит желанием расти в определенной области, то, даже не будучи специалистом в ней, через какое то время он им станет.
Да, порой гораздо проще создать такого человека ресурсами компании. И именно это я собираюсь сделать. Нам нужны контент-маркетологи. Потребность в этой профессии растет, почему? Потому что контент – это то, что продвигает компанию и человека вперед.
Ты сомневаешься? Но тогда подумай… все, что окружает нас, все, что мы покупаем и продаем, все, что мы смотрим, читаем и слушаем, так или иначе воздействует на нас, наши мысли, решения и действия. Не важно, будь то картинка, пост в соцсети, видео на ютубе, статья в популярном журнале, новость… или вакансия. Все это контент, это очевидно.
Целенаправленный контент способен творить чудеса. И я ищу людей, которые будут его создавать, я ищу наших будущих контент маркетологов. У тебя не обязательно должен быть опыт подобной работы, как не обязательно и высшее образование. У тебя должно быть желание, стремление и интерес к такой работе.
Но…
Не всем эта работа подойдет. Как у любой другой профессии здесь есть своя специфика работы. Создавать контент… для этого должна быть определенная предрасположенность.
Сейчас я тебе вкратце распишу, какими качествами должен обладать хороший контент-маркетолог. Однако есть минимальный набор навыков, по которому мы будем отбирать кандидатов.
Итак, хороший контент-маркетолог, заметь не идеальный, должен иметь и обладать следующими качествами и навыками:
- Целеустремленность. Без нее никак. Не зная, чего ты хочешь и куда стремишься, не будет роста. Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом. Мне важно, чтобы у тебя был рост, а не просто оклад, закрывающий твои базовые потребности.
- Усидчивость. Создавать ценный контент – дело не простое, требует много времени и сил.
- Многозадачность. Часто придется переключаться с одной за дачи на другую, думать, писать, креативить, общаться, контролировать процессы, выдерживать сроки…
- Стрессоустойчивость. Об этом можно было не писать, но, тем не менее, оставить в стороне я не смог. Стрессы будут, они вытекают из той же многозадачности.
- Творческий подход. Креативить идеи и создавать интересный контент без творческой жилки будет сложно.
- Стратегическое мышление. Обычно плохо уживается с творчеством, однако, важно понимать для чего ты создаешь контент и куда он тебя должен привести.
- Умение четко, просто и понятно излагать свои мысли. Такое возможно только если ты понимаешь и разбираешься в том, о чем говоришь.
- Быстрота реагирования. На что реагировать? На все. На запросы клиента, на внесение изменений в контент, на комментарии, на новости и т.д
- … и много других отсюда вытекающих качеств.
Пойми, я их написал не для того, чтобы они были в твоем резюме, а для того, чтобы было понятно, что тебя ждет и в чем расти. Поэтому, если ты понимаешь, что где-то сильно не дотягиваешь, значит, пока не стоит. Если уверен в себе и все сможешь, то шли резюме.
Касаемо работы.
Немного о том, кто такой контент-маркетолог. Описанное не является сию минутным требованием, это то, к чему ты придешь через некоторое время работы.
Хороший контент-маркетолог объединяет в себе сразу несколько профессий, умений, навыков и знаний. Ты и пиарщик, и журналист, и редактор, и копирайтер, и веб-дизайнер.
Ты умеешь распоряжаться своим временем, ставить и выполнять в срок задачи, составлять контент-планы, размещать публикации на блоге, в социальных сетях.
Умеешь грамотно общаться с представителями СМИ, писать гостевые посты, делать рассылки, находить новые контакты и интересные новости.
И, конечно, ты отслеживаешь эффективность своего контента, анализируешь, вносишь изменения, быстро реагируешь на все, что может быть полезно в работе. Знаешь и пользуешься инструментами интернет-маркетинга.
Я прекрасно понимаю, что всех качеств и всего того, что должен уметь хороший контент-маркетолог в одном человеке не найти, поэтому и собираю команду, дополняющих друг друга людей.
Если тебе интересно, ты готов к новым к знаниям и горишь желанием работать, присылай своё резюме на почту [email protected]. Работы много.
Испытательный срок 1 месяц. Как мы будем с тобой взаимодействовать удаленно или в офисе, а также уровень твоей зарплаты определим на собеседовании. Ждут твоего письма.
